守正創新 深化產改賦能企業高質發展

發布時間：2024/1/2 17:47:44    瀏覽次數：5465    來源： 市政公用 印厚慈

產業工人隊伍建設改革（簡稱“產改”）走深走實，勞模精神、勞動精神、工匠精神的弘揚是推動企業升級轉型、推動員工技能素質的同步成長、賦能發展的重要基石，市城建控股市政公用公司緊跟時代步伐，筑牢產改工作根基，以高質量產改推動企業高質量發展。

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。深化推廣成功典型徐海，展現一線省部級勞模和省黨代表風采，同時注重挖掘徐傳利、張彩弟等重要模范典型人物故事，深入闡釋工匠品質內涵，引導廣大職工立足本職、愛崗敬業，在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的濃厚氛圍。目前，公司技能人才總量119人、高技能人才13人。

扎實推進產業工人隊伍建設改革，公司依托“徐海勞模創新工作室”“港城水務工作室”，深入打造“三組聯建”和產業工人改革示范基地，為產業工人發展有空間、上升有通道、待遇有保障、創新有動力搭建平臺、創造條件。廣泛組織開展創新創效、產業轉型升級競賽活動，推動重大項目建設、關鍵技術攻關，為企業探索創新發展、技術交流、人才梯隊建設提供保障。涌現職工發明專利7個，科技創新成果14個。

推動實現職工群眾共享改革發展成果，不斷提高職工生活品質。持力健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障和落實職工民主權利。堅持以黨建帶工建為抓手，設立“黨委書記接待日”，幫助解決職工的急難愁盼問題，把工作做得更具體更扎實更溫暖。持續加大對職工群眾的關愛力度，深耕“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等工會傳統品牌服務，把群眾觀念牢牢根植于心中。用豐富文體活動供給，活躍職工精神生活。“職工好聲音”、職工演講大賽……使基層工會真正建起來、轉起來、活起來。